Clint van der Heyden, die met zijn STO Group een doorstart maakt met de Stichting Dr. Schroeder van der Kolk Bedrijven en de Stichting Schroeder Kringloop, wil de komende tijd vooral met medewerkers en bezoekers van de kringloopwinkels in gesprek gaan over de toekomst van het bedrijf. "Niet om het te veranderen, maar juist om het te behouden."

Eind vorige maand besloot de stichting Schroeder van der Kolk Bedrijven de kringloopwinkels definitief te sluiten. Vanwege de gestegen kosten voor energie, cao, vaste lasten en huren lukte het de organisatie niet meer om de begroting rond te krijgen.

Maatschappelijk ondernemer Van der Heyden noemt Schroeder "een vertrouwde plek in Den Haag", "een plek waar je wordt geholpen, waar je nieuwe kansen krijgt en waar je welkom bent zoals je bent. Het is meer dan een organisatie. Het is een ontmoetingsplek, een sociale werkplek en natuurlijk de kringloopwinkels. Ze bieden betaalbare en duurzame keuzes, overzicht en kwaliteit. Mensen komen er niet alleen voor de producten, maar ook voor de sfeer en het contact."

STO Groep wil snel de deuren van de kringloopwinkels weer openen. Voor een aantal locaties moet eerst nog een nieuw huurcontract worden gesloten. "Schroeder blijft grotendeels wat het altijd is geweest", zegt Van der Heyden. "Een plek met oog voor mensen, met ondersteuning, werkervaring en kansen voor wie ze nodig heeft. We doen het samen, met én voor de stad. De komende tijd gaan we vooral luisteren. Wat leeft er? Wat kan beter? Waar is behoefte aan? Zo bouwen we verder op wat al goed is, zodat Schroeder kan blijven groeien zonder zijn ziel te verliezen."

Tekst gaat door onder foto.

Foto: STO Group.

STO Group

De STO Group is al langer actief met maatschappelijke projecten in Den Haag waarbij de focus ligt op circulariteit, inclusieve werkgelegenheid en leerwerktrajecten voor jongeren met afstand tot het onderwijs of mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. 

Clint van der Heyden verloor op elfjarige leeftijd zijn ouders en kwam in een pleeggezin terecht. Hier kreeg hij de kans om zichzelf en zijn talenten te ontwikkelen. Uit dankbaarheid wilde hij iets teruggeven aan zijn oude wijk in Den Haag Zuidwest. Hij verzamelde jongeren uit de wijk en startte samen met hen een zaalvoetbalteam, maar er was geld nodig voor tenues. Dat kreeg hij in overleg met de gemeente en de KNVB voor elkaar. Bovendien kregen de voetballers een opleiding tot gecertificeerd trainer.

Clint heeft vervolgens vanuit zijn eigen initiatief STO opgericht. STO groeide uit tot een organisatie die via samenwerking en coaching kansen creëert, talenten ontwikkelt en mensen versterkt, voor een inclusieve samenleving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien.